Systemisches Coaching

 

Systemisch integratives Coaching schafft Klarheit und Bewusstheit  im privaten und beruflichen Bereich. Probleme und Verstrickungen werden aufgedeckt, Lösungen gesucht, Ziele formuliert, geschärft  und step by step erreicht .

 

Beim Systemischen Coaching werden  Anliegen und Ziele nicht isoliert,

sondern in einem ganzheitlichen Kontext betrachtet.

 

Systemisch integratives Coaching hat sich unter anderem bei folgenden Anliegen bewährt:

 

  • Hilfe bei Entscheidungsfindung
  • Beziehungsschwierigkeiten
  • Werte und Überzeugungen finden und ggfs. neu strukturieren
  • Ziele und Visionen erarbeiten
  • Konflikte  in Familie, Liebe und Partnerschaft
  • Life-Balance und Erfolg übereinbringen
  • Hilfestellung bei Karriere, Führung und Berufung
  • Burnout-Prävention
  • Verbesserung der Führungsfähigkeit, Zeitmanagement
  • Sinnkrisen
  • Lust auf Veränderung
  • Kreativitätsblockaden
  • Prüfungs- und Gesprächsvorbereitung

 

 

Systemisches Coaching ist:

  • Lösungsorientiert
  • Ressourcenorientiert
  • Eigenverantwortlich
  • Hilfe zur Selbsthilfe
  • Systemisch integrativ
  • Vertrauensvoll und Fair
  • Zielführend
  • Prozessbegleitend

 

Mein Coaching basiert auf den Werten und der Ethik des DFC (Deutscher Fachverband Coaching).

 

Coaching ist ...

 

• herrschaftsfrei und freiwillig

(Coaching ist keine Führung und findet außerhalb eines Rahmens

von Abhängigkeit oder Führung statt.)

• auf die Person bezogen

(Coaching ist eine individuelle Beratung und keine

Unternehmensberatung.)

• prozesshaft

(Coaching ist keine Fachberatung. Coaching befähigt

Klienten dazu, selber zu

entscheiden und zu handeln.)

• vertrauensvoll und verschwiegen

(Coaching bedarf eines vertrauensvollen freiwilligen Rahmens.)

• unabhängig

(Der Coach verfolgt lediglich das Ziel, Klienten zur Verwirklichung ihrer Ziele zu

befähigen. Der Coach darf hierbei nicht abhängig, erpressbar sein oder durch Fremdinteressen oder wirtschaftliche oder andere Not gesteuert sein.)

• dialogisch/ interaktionell

(Coaching entwickelt sich in einer authentischen Begegnung; nicht durch Vortrag oder Tools.)

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Auf neuen Wegen

Coaching und Beratung


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